John C. Maxwell: A vezetés 5 szintje

Növeld befolyásodat lépésről-lépésre!
Rengeteg vezetéssel kapcsolatos könyv hever az emberek könyvespolcain. Miért épp ezt az egyet olvasd el? A válaszom erre az, hogy azért, mert ez működik. Az 5 Szint mindenféle méretű és összetételű cég vezetőinek képzésére szolgált már, az egészen kis vállalkozásoktól kezdve a Fortune 100-as listán rangsorolt társaságokig, sőt nonprofit szervezeteket is segített az önkéntesek irányításának megértésében.
Világszerte több mint 120 országban tanítottuk a koncepciót, és minden alkalommal, amikor erről beszélek, a közönség kérdések és észrevételek formájában reagál az elhangzottakra. Ezek a kérdések és észrevételek segítettek a Vezetés 5 Szintjének megerősítésében és elmélyítésében. A koncepció mára kiállta a próbát és bizonyítottan bevált.
Mindemellett számos más előnyt is nyújt: A vezetés 5 szintje: - egyértelmű képet ad a vezetésről - szerint a vezetés cselekvés, hanem fogalom - a vezetést érthető lépésekre bontja le - egyértelmű útmutatást nyújt a vezetés fejlesztésére - magaban foglalja a vezetés gyakorlatát, alapelveit és értékeit.
Amikor kifejlesztettem az 5 Szintet, minden egyes szintet olyan gyakorlati módszerkent alakítottam ki, melynek eredménye a hatékonyabb vezetés. Azután ahogy idővel egyre többet tanítottam és alkalmaztam a szinteket, rájöttem, hogy ezek tulajdonképpen alapelvek. A különbség a következő: a gyakorlat olyan cselekvés, amely egy bizonyos szituációban működik, de egy másik helyzetben nem feltétlenül. Az alapelv pedig külső igazság, amely megbizható, akárcsak egy fizikai törvény. Például Salamon bölcsessége: A higgadt válasz elháritja az indulatot, de a bantó beszéd haragot támaszt, olyan alapelvet állapított meg, amely univerzális és időtlen érvénnyel bír. Az alapelvek jelentősége abban áll, hogy térképként funkcionálnak, amikor segítségre van szükségünk a bölcs döntések meghozatalában. Amikor megértünk és magunkévá teszünk egy alapelvet, akkor az az értekrendünk részévé válik. Az 5 Szint minden nap hatással van arra, ahogyan megélem vezetői tevékenységem. John C. Maxwell